“我覺得我的人力資源管理看見體系和建設體系,都是在華為積累起來的,在華為的六年多時間,給我一生中最大的機會就在于,親身參與了華為全球化的HR變革流程項目,并且作為招聘流程項目組的組長,在十年前就有幸探尋、領略了全球一流的實踐管理體系、思想、工具和方法?!辈稍L|何春艷撰稿|劉玉龍攝影|鄧國興東寶人才研究院第十一期《HR大咖說》,我們拜訪了前華為···

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                “我比較有幸的是,HR的每一個模塊在我的職業生涯里面都有很細致的接觸,所以我是那種比較落地型和實戰型的人員?!辈稍L|何春艷撰稿|劉玉龍攝影|鄧國興為了探索更具中國人力資源管理特色,東寶人才研究院第十期《HR大咖說》將鏡頭對準了用工密集的制造業,這一次,我們走進了素有世界工廠、制造業之都之稱的東莞,拜訪了在大嶺山鎮頗具規模和代表性的制造企業—東···

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                “我覺得我的人生,不應該就是在辦公室里面按部就班的,從一個普通的員工變成經理,再成為高管,所以我最終選擇了參與到創業的過程,它給到我的想象空間是最大的,會讓我自由地去發揮、去設計、去暢想、去實踐?!辈稍L|何春艷撰稿|劉玉龍攝影|鄧國興第九期《HR大咖說》,東寶人才研究院特別邀請到了華夏基石管理咨詢集團合伙人、深圳市新人事科技有限公司CEO馬勇先···

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                “人生的第一堂課還是很緊張,但緊張也就幾分鐘,很快我就喜歡上了這種感覺,更重要的是,課程結束后,學員們那種發自內心的喜悅,和對我們的感謝,讓我發現做培訓挺有成就感的?!辈稍L|何春艷撰稿|劉玉龍攝影|鄧國興第八期《HR大咖說》,東寶人才研究院特別邀請了擁有近20年培訓經驗的資深講師——廣東促動教育科技有限公司CEO趙興剛先生作為分享嘉賓,從更宏觀的···

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                “我在正威工作已經十年了,參與并見證了它從一家中國500強企業成為世界500強,在這里,我將自己二十多年的所學所識都充分地展示出來了,對于我來說,是一段比較難忘的經歷?!辈稍L|何春艷撰稿|劉玉龍攝影|鄧國興(文末有采訪視頻)正威集團,是一家連續9年穩居世界500強寶座的民營企業,實力雄厚卻一向低調,2020年實現營業額近7000億,位列2021年世界500強第68名···

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